第101章 挖人（1/2）

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随后便是班级与导师的归属决定。

武科与文科迥异，一名文科讲师可教导数百人，而武科导师，多则引领十几个，少则仅带五六名弟子。

况且武大的导师实力参差，最低四品，更有甚者达到六品之境。

基础教学中，导师的实力差异或许并不显眼，但强者的导师往往掌握众多资源。

他们可能在外经营着奇异的工坊，或者拥有非同寻常的权贵人脉。

他们能为你提供额外的、安全的财富积累途径，甚至赏识你时，赠送一些珍贵的投资机会，这些都并非空想。

六品的导师，他们的交际圈或许包括各区域的执政要员，或是跨国巨擘的首脑……

而四品的导师，就难以触及那样的高度。

选择哪位导师，起跑线看似相同，学院的配置也无差异，但在暗处，一切大相径庭。

这一切，都将在开学之时揭晓。

导师挑选他们想要引导的弟子，弟子亦选择心仪的导师，这与文科大学的研究生、博士生选拔如出一辙。

若你的导师是享誉世界的教授，与普通教授相比，差距犹如天壤之别。

前者，学校与政府争相资助你的研究项目；后者，申请些许研发资金足以让人愁眉不展。

武大也不例外，乃至整个世界皆是如此。

导师展现他们的价值，学生同样需证明自己的能力和价值。

……

与李承泽交谈许久，苏时总结道：“所以，要进入武器学院，挑选最优班级，追随最强导师，是这个意思吗？”

李承泽连忙笑道：“苏先生的理解非常准确，不过如果苏先生对领导团队有兴趣，战术学院也是个不错的选择。

制造学院听起来很吸引人，但涉及的都是垄断行业，不是个别学生能够撼动的。

通常他们会进入这些企业工作，可视为国有企业的预备军。”

苏时原本对制造学院有些许兴趣，丹药的暴利他早有体会。

但他也知道，事情不会如此简单，正如李承泽所说，事实确是如此。