第178章 陈盛的企业文化（2/2）

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许铭恩三人也没想到，面试居然会这么容易就通过了，一个个都激动的握住陈盛递过去的右手。

在来之前徐青可是和他们说过盛大电影公司的财务情况了。

别说公司的老板是陈盛了，如今单单在公司的账户里，就躺着几个亿的现金。

而且后续还会有电影要制作和上映，还有公司的版权等资产。

这就意味着隐藏在中环的这家看似不太起眼的电影公司，其实是一家会在不久的将来，迈入十亿级别的大公司。

能得到这么好的一份工作，苗佩雯三人内心别提有多激动了。

“公司的薪资待遇你们也知道了，至于是想现在入职，还是等着过完今年，你们就自己把握了。”

现在都快十一月份了，陈盛自己前世也是个打工人，自然明白他们熬了一年，就靠着年底双薪或者三薪的信念在那里支撑着。

现在递交辞职信，最快也要十二月份才能离职了，然后还得放弃盼了一年的年终奖，这无疑是在他们三位打工人身上割了一刀。

反正《电锯惊魂》和《无人区》都得等着电影节公映，这几个月内盛大电影公司都没有新电影上映。

公司的财务问题徐青暂时还能应付，所以陈盛也就让他们几人自己决定入职的时间了。

“好的，谢谢陈总。”

于东三人也松了口气，正如陈盛预料的那样，他们是既不想放弃即将到手的年底三薪，同时又害怕错过这份工作。

现在陈盛主动放宽他们的入职时间，让于东三人庆幸的同时，心中也对陈盛这位老板的善解人意多了一份感激。

其实陈盛对公司的管理方法，也是照着胖东来学的，只要你对员工好，多设身处地的为员工考虑，别在人家那点血汗钱上耍心机，那员工自然也会用实际行动回报公司。

当然陈盛的想法就比于老板势利一点了。

他就想着用这种企业文化对待员工，不单不用克扣那点亏心钱，以后传开了的同时，还能给自己捞一个好名声。

那日后互联网发展起来，就算网上出现了一些不利于自己的言论，那不用公关部出手，网民自然就会替他打抱不平。

自己在员工身上花出去的工资，最终也能从公关费用上再省回来。

......

第12届圣丹斯电影节举办的时间是在96年1月18号，所以在《无人区》送审柏林电影节后，陈盛这几个月时间也闲了下来，没有再为自己安排工作。

只是在这期间，为了能完成系统的定点跳伞任务，陈盛先斥资为自己解锁了【跳伞】LV3外。