第112章 惊不惊喜?意不意外?(1/1)

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走到林总办公室门口,王燕隔着玻璃朝里偷偷看了一下,发现他正眉头紧锁坐在椅子上,脸上带着一股怒气。

善于察言观色的王燕心里打起了鼓:“这想必一定是遇到头疼的事情了。”

在哄领导开心方面,王燕有自己的一套独特的办法——

每次汇报工作时,她会脸上带着温柔的笑容,轻声细语,向男领导汇报工作进展,语气中充满了对他的尊重;

汇报工作时,先说结果,能用数字和图表表示的一律用数字和图表来表示,避免大篇幅都使用文字;

在领导高兴心情好的时候,提要求,往往可以达到自己的目的;

在领导不高兴的时候,多说点安慰和鼓励的话,用其他方面的成功来化解领导的郁闷情绪;

平时见机行事,有时在一些场合中讲述一些轻松幽默的笑话,言语充满机智和风趣,逗领导哈哈大笑;

领导关心的重要工作,要定期和不定期主动汇报;

领导头疼的工作,要善于帮领导化解。

总之,王燕作为女员工,她的细心关怀和聪明才智,让男领导感到十分愉悦和满意。也正是因为这方面的原因,他对她的工作表现经常能给予高度的评价,并表示会给予她更多的机会和支持。

下属和领导能这样相处,经常处于这种愉快的氛围中,势必两人的关系会更加融洽,工作也变得更加顺利,王燕也能得到领导的信任和赏识,工作上也能更加得心应手一些。

因此,在林总手下干活,王燕得到了他充分的信任,工作起来还很是如鱼得水的。在功劳方面,她做出来的成绩她会主动归功于领导,她的工作失误,她会勇于自己承担下来,她这样的员工,哪个领导能不