第582章 浩渺第一王老五（2/2）

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曾可怡也屁颠颠的跟着。想看看什么情况。结果走着走着，就再也走不动道了。

且不说到处可见的零食贩卖机。冰箱。单单是那一台台奥佳华的按摩椅就让人心驰神往。

居然还没人去。原本曾可怡还以为是要收费。结果得知全部免费。之所以没人去是因为大家都更喜欢去楼下的中医馆做理疗。效果强上百倍。

在得知大家工位上配的办公椅都是赫曼米勒。曾可怡已经打定主意。今晚回家就算是闹个天翻地覆，这个工作她也换定了。

“曾小姐，你的工位不在这里。在楼上。”人事小姑娘看曾可怡这么关心办公设施。好心提醒道“不过基本没啥用。老板不来，你也不用来公司。老板一年到头300天都不怎么来。”

“那我不来的话，会不会影响我进入”员工分红池“的事呢？” 曾可怡问到。

“应该不会。如果你能稳定待一年。一年期满后不出意外都会进。当然，也要你负责的项目能取得进展。注意是进展，并不要求你一定要出成果。毕竟我们有些项目，开发的 时间比较长。短时间内也看不到效益。所以会把时间范围拉长。“

人事解释到。

“……那我的工作内容，怎么看得到进展啊？” 曾可怡郁闷到。

“那就是你的直属领导来判断了。我也不清楚呢。” 人事显然也没遇到这样的情况。

曾可怡一愣，随即更郁闷了。

入职后，她的直属领导不就是颜浩么。这简直是倒反天罡。

吴暖月显然也想到了。看向曾可怡的眼神带着一些同情。

本来还想以老师的身份和他对话，没想到签完合同后就会成为对方的直属下级。太惨了。

“各位，作为你们入职的领路人，我给各位提醒一下。在浩渺，每个人都是在为自己谋求利益。因为公司每年会拿出盈利的70%，留足发展资金后进行分红。每个人根据贡献和年资等情况不同，各有区别。你们如果想要了解，可以随时找我，相关的资料都是公开透明的。但是只可以查阅，不允许复制和带走。毕竟这些也涉及到公司内部的一些隐私。

另外，公司实行的是扁平化管理。每个人在手头上有项目时，要服从项目负责人的工作安排。除此之外的时间，你没有领导。相关事情都是由各职能部门来办理。所以有什么问题，直接找职能部门去沟通就好。因为你的领导他也不知道该怎么办。

最后，不要向外界谈论公司的情况。当然，这一点并不是公司的规定，而是我个人给各位的忠告。