第六百七十一章 刘学义的英明，规则是保护（1/2）

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第六百七十一章刘学义的英明，规则是保护职工的(第1/2页)

刘学义说的义正言辞，但是也有不少领导家里有亲属，想要钻各种空子接手工作的。

只是刘学义这样一搞的话，想要接手到合适的工作，就稍微上难度了。

而刘学义却是记得上辈子的时候，等到大批知青下乡的时候，厂里的工作就是千金难求，不少职工家属为了钻空子互相陷害，害了不少人。

当时厂里有一个去世女职工的儿子，就是因为被家里人陷害，失去了工作，还失去了一条腿，所以恼恨之下放了一把火，险些烧了整个家属楼。

幸好发现及时，只烧了自己家的房子，熏黑了邻居半面墙。

他本来接手了他去世母亲的工作，结果因为他父亲后来又重组了家庭，所以想要让他把工作让出来。

他自然是不愿意，所以继兄就对他动了手，让他失去了半条腿。

继母联合着生父，逼着他将工作让给了继兄，还将他赶去了隔出来的小厨房睡，阴天下雨，水都往那小厨房里漏。

但他家的房子，其实是他母亲当初抢的份额。

当时他继母和母亲逼着他让工作，将他锁了起来。

等到他的腿伤好了后，他继母和父亲就已经商量好，给他报了知青下，显然是不打算给他留活路。

所以他一狠心，就给家里人全都下了药，然后等到厂里的职工去上班之后，直接一把火将他们给送到了地狱。

不过他自己也没有逃脱罪罚，最终年纪轻轻的吃了枪子。

当时这事情传出去之后，有不少人在背后说他极端。

但刘学义当时听到之后，却颇为欣赏，不过觉得他手段稚嫩了些。

这一次，刘学义通过这一次的会议，将厂里职工接手家属工作的时候的漏洞，全都补齐。

尤其是这种重组家庭的情况，刘学义一早就打了补丁。

除非他主动将工作让出来，不然任何人都没办法代他签字。

若是他意外身亡，工作厂里会自动回收，也不会将工作交给重组家庭的父亲和继母一家。

当然，因为这个提议太过于苛刻，说出来的时候，有不少领导都议论纷纷，但刘学义却坚决要将这个补充给落实下去，理由也十分充顺。

有几个领导没忍住开口：“刘厂长，这会不会太苛刻了？

毕竟若是职工家属过来办手续，我们是不是扣的条件太紧了？

会不会让其他人觉得我们不近人情？”

其他有几人也忍不住点了点头，觉得刘学义前面说的还好，但后面说的重组家庭的父母是没有权利决定，机械厂职工的工作去留，这是不是太苛刻了？

“是呀，刘厂长，这就算是重组家庭，可职工的爹娘还是他的爹娘呀。若是他自己同意了，让他爹娘过来代办手续，那我们拦着是不是太过分了？”

刘学义闻言微微挑眉：“这有什么苛刻的？这又不是封建古代。

只要是我们厂里的职工，就有权决定自己的工作去留。

若是本人暂时无法出面，又没有死亡证明，即使是家属也不能够随意决定职工工作的转让。

我知道有些厂里职工会因为有些事情请别人代班，但是这也是需要职工本人出面的。

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像之前那种职工没有出来，但是他的爹娘出现了。

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