第182章 老张的暗示(2/2)

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“暂时没有。”

“哦。”略感失望,三碗走出了办公室。

“等等。”老张想起什么,叫住了他。

“你帮我把这一堆表,放到那间小房子去,记得放在那个铁皮箱子里。”老张在椅子上没下来,但手里多了一堆申请表。

三碗接过来一看,最上面的是一张部门内部的工资表,他又翻看了后面几张,都是不同月份的工资表,里面有一些经费申请单、部门报销单据复印件...。

“记住,一定要放好,不能让审计的人看到了。”老詹又强调了一遍。

“哦。”三碗端着一堆废表去了小房子。

按照张主管的吩咐,将它们都放在铁皮箱子里,便坐在沙发上玩起了手机游戏。

这段时间,他没时间玩游戏,技能生疏了,没玩多久就被人ko掉,连续几把都是一个鸟样,三碗气的将手机一把摔在桌子上,心情烦躁起来。

大家都外面忙,他却闲的发慌,反差太大,他都不好意思开门让人看见。

他闭上眼睛,脑海中里浮现出刚才见到老张的画面,总觉得哪里不对劲, 老张让他带着资料离开,看着他翻阅资料却一言不发,等他真的离开时,又刻意强调保管好资料,说保管资料时,面部表情有些微变化,好似在暗示。

莫非,有话要说?

有什么还不能直接说呢,办公室门都关起来的,非要让人猜忌,真是头疼。

不能让审计的人看到?那就是这些资料有问题。

三碗将资料从铁皮箱子拿出来,拍了几张发给棠梨。

棠梨:??

三碗:老张说不能给审计人员看到,我发给你看看,可能你能用得上。

棠梨:好。

等了好久,棠梨再没有发信息过来,三碗拿起其中两张工资表研究起来。

第一眼就看到老张的工资了,真高啊!从主管到经理,断崖式增长,难怪老张穷其一生,都想当上经理了。

再看其他人的工资,基本上都在一个水平上,为了验证大老板是否真的一视同仁, 他找到升职前同岗位的那几位员工的工资,呦西,低好几百。

看明细项目,基础工资一样、岗位津贴一样、工龄工资因为入职时间的不同,有差异很正常,等等,怎么会有100这个数字,标准不一样么?还有这绩效工资一栏,除了经理和主管,其他成员几乎为零,这帮哥们业绩都这么差?

他是不相信的,他在酒店混日子,被老张嫌弃万分,每个月绩效都不可能零,何况其他人呢?

三碗换了另外一张工资复印件,是同一个月份的工资表,这张表上数字和刚才看的那张数字有差异,其他数字基本相同,工龄和绩效却不同。

哪一张算的工资才是最终发到员工手里的?

他想去问老张,他一个经理,肯定有很多事情是知道的,不过看他吞吞吐吐不愿意说,想必过去问也就是徒劳而返。

他正想该怎么办时,棠梨发来信息:刚才你拍照的这几张晚上带回来,其他的也带上一两份回来。

信息来的真及时,他现在不用犹豫该干嘛了!